Pin
Send
Share
Send


Տերմինը գործազրկություն վերաբերում է բացակայությանը աշխատանք . Գործազուրկ անձը մեկն է ակտիվ բնակչություն (Նա աշխատանքային տարիքի է) և աշխատանք է փնտրում առանց այն ստանալու: Այս իրավիճակը թարգմանվում է ՝ չնայած անձի կամքին, աշխատելու անկարողության:

Գործազրկությունը կողմ է կանգ առնել (մի բառ, որը քիչ է օգտագործվում Լատինական Ամերիկայում, բայց շատ տարածված է Իսպանիայում) և պարապություն . Դուք կարող եք տարբերակել գործազրկության չորս հիմնական տեսակներից. ցիկլիկ , սեզոնային , շփում և կառուցվածքային .

Նա ցիկլային գործազրկություն այն բաղկացած է մի պահի աշխատանքի պակասից տնտեսական ճգնաժամ (այսինքն ՝ անկում): Սրանք, ընդհանուր առմամբ, ժամանակահատվածներ են, որոնք ժամանակի ընթացքում շատ երկար չեն, և որոնք հակադարձվում են ՝ վերաակտիվացման հետ միասին տնտեսություն .

Նա սեզոնային գործազրկություն առաջանում է առաջարկի և պահանջարկի սեզոնային տատանումներից: Գյուղատնտեսության ոլորտը ներկայացնում է այս տեսակի գործազրկության հստակ օրինակ. Բերքահավաքի ժամանակ աշխատուժը մեծանում է, և գործազրկությունը հակված է անհետանալ. Տարվա մնացած ժամանակահատվածում հակառակ իրավիճակը տեղի է ունենում:

Նա ֆրակցիոն գործազրկություն տեղի է ունենում աշխատողի և գործատուի միջև պայմանավորվածության բացակայության պատճառով: Աշխատանքի բնութագրերը չեն գոհացնում աշխատակցին և նա աշխատանք է թողնում ուրիշի որոնման մեջ: Դա ժամանակավոր գործազրկություն է և սովորաբար մշտական ​​է:

Նա կառուցվածքային գործազրկություն Վերջապես, դա ամենալուրջն է, քանի որ այն ենթադրում է տեխնիկական անհամապատասխանություն աշխատողների առաջարկի և պահանջարկի միջև: Այն աշխատատեղերը, որոնք տնտեսագիտություն է պահանջում, պակաս են այն մարդկանց թվից, ովքեր աշխատանքի կարիք ունեն: Այս իրավիճակը պահանջում է միջամտություն Պետություն լուծել անհավասարակշռությունը:

Գործազրկության ծրագրեր

Գործազրկությունը հետևանք է մի շարք սխալ օրենքներ. Որն էր պատճառը, որ գործատուները, որոնք սկզբում չափազանց ոգևորված էին, կորցրեցին այդ պատրանքն ու, հուսալքվելով, նվազել են իրենց արտադրական հետաքրքրությունները .

Նա աշխատաշուկա հասարակության կողմից կառավարվում է աճի հիման վրա: Եթե ​​տվյալ պաշտոնի համար դիմորդների թիվն ավելանա, անհրաժեշտ է, որ ստեղծվեն նաև նոր աշխատատեղեր: Եվ դա անելու համար տնտեսությունից պահանջվում է աճել նույն տոկոսով, որքան աշխատանք փնտրող մարդկանց թիվը:

Դա մի շրջան է, որը գծում է իր տարբեր բաղադրիչները: Եթե ​​դրանցից մեկը ձախողվի, կա անհամապատասխանություն, որը հանգեցնում է ավելորդ զբաղվածության կամ գործազրկության. մարդիկ, ովքեր մնում են ի վիճակի չեն ցանկանալ աշխատանք Քանի որ շուկան լճացել է:

Այս խնդիրը լուծելու համար այլընտրանք չեն, այլ օրենքների վերանայում և ա տնտեսական պլանավորում, որը խթանում է աճը. Եթե ​​կառավարությունները չեն կողմնորոշվում այս տեսակի միջոցառումներին և, փոխարենը, նախընտրում են սուբսիդիաներ ստեղծել ՝ անվճար աշխատող գործազուրկներին օգնելու համար, նրանք վաղը սպասում են ՀԵԹԱ-ում ժամանակին վերաբերող խնդրի: Երբ այդ մարդիկ սպառել են այն ժամանակը, որի ընթացքում նրանք կարող են ստանալ դրանք սուբսիդիաներ, կփորձի վերամիավորվել առանց աշխատաշուկայում հաջողությունների և այդ պահի խնդիրը ավելի վատ կլինի .

Փոխարենը, կառավարությունը նախատեսում է խաղադրույք կատարել խաղադրույքի վրա տնտեսական աճը, սուբսիդիաներից ստացված գումարի օգտագործումը `աճը հռչակող օրենքների ստեղծման մեջ և գործատուներին խրախուսելով բարելավել արտադրությունը. հնարավոր է ավելի երկար ժամանակ, բայց նաև ավելի արդյունավետ, բարենպաստ արդյունքներ կարող են ձեռք բերել:

Շատ երկրներում ծրագրեր կան օգնելու նրանց, ովքեր գործազուրկության զոհ են դարձել; քանի որ այն վայրում, որտեղ նրանք աշխատել են, նրանք կրճատել են աշխատուժը կամ քանի որ որոշակի հանգամանքների պատճառով նրանք դուրս են մնացել շուկայից: Այս ֆինանսական օժանդակ միջոցները հաշվարկվում են `հիմնվելով այն բանի վրա, թե ինչ են նրանք վճարել այդ ընթացքում ձեր ակտիվ ժամանակահատվածը. Ամեն դեպքում, հարկ է նշել, որ դրանք նախատեսված չեն այն մարդկանց համար, ովքեր դրա կարիքը ունեն առավելագույնը, քանի որ նրանց մուտք գործելու համար անհրաժեշտ է բավարարել մի շարք պայմաններ: Հետևաբար, նույնիսկ այս պահին գործազրկության նման լուծումները արժեքավոր չեն:

Pin
Send
Share
Send